• 看護師による体調管理（入居者2名に対し、1名の手厚い看護・介護体制）
• 理学療法士による運動指導、生活のアドバイス

　入居者様が安心して食べて頂けるよう、嗜好を取り入れ、
状態に合わせたお食事を提供しております。
また、季節を感じられるような行事食や、
入居者様と一緒におやつ作りをするなど、
食事を楽しみにして頂けるよう、心がけております。

神戸の風ホームページの情報公開では、各種資料をＰＤＦファイルで提供しております。
ＰＤＦファイルを閲覧・印刷するためには、アドビシステムズ社のアドビリーダー（無料）が必要です。

・重要事項説明書(PDF)

1.　取得している加算
当事業所は以下の介護職員等処遇改善加算を取得しています。
介護職員等処遇改善加算（�Tロ）

2.　職場環境等要件の取り組み
当事業所では職場環境等要件に基づき、以下の取組を実施しています。
（1）業務負担軽減・生産性向上

介護記録のICT化（タブレット・介護ソフトの導入）
情報共有のデジタル化による事務作業の効率化
業務手順の見直しによる無駄の削減

研修受講費用の補助および勤務調整による参加支援
事業所内研修の定期実施

有給休暇取得のためのシフト調整
時間外労働の削減に向けた業務分担の見直し

介護リフト・スライディングボード等の導入
腰痛予防研修の実施
ノーリフトケアの推進

定期的な面談による意見・要望の把握
チームミーティングによる情報共有と改善活動
介護ロボット・ICTを活用した業務の効率化

3.　その他
当事業所では今後も、職員が安心して働き続けられる職場環境の整備に努めてまいります

・運営規定

・苦情解決規定

・重度化した場合における（看取り）指針

・高齢者虐待防止指針

・身体的拘束等の適正化に関する指針

・事故発生防止の指針

・カスタマーハラスメントに対する行動指針

・感染症予防及び食中毒及び蔓延防止のための指針

・苦情対応マニュアル